观点碰撞:制造业做数字化转型,是降低成本还是增加成本?

制造业做数字化转型,是降低成本还是增加成本?

有人认为:数字化转型不仅能有效降低生产成本,也能帮助减少人力成本也有人认为:数字化转型要投入不可预估的大量资金资源,是增加企业成本

近日,在宁波举办的以“轻流 X 特赛亚:制造业的数字化管理与实践分享”为主题的沙龙活动,就此话题进行了激烈地辩论,碰撞出很多有趣、有深度的思想观念

‍ 黄 总:

数字化转型能提效是毋庸置疑的,但要在提效和成本之间找到平衡,前提是要选对工具,选对方法。

首先我是站在提效那一方的。我认为从能量守恒的定律来说,人在做每一件事情的时候都会消耗能量,脑力和体力都有消耗。做数字化就是把原本消耗人的能量转变为消耗电力、算力

另一个关键的点是,犯错不可怕,但就怕重复犯错。如果第一次出现错误时,可以找到问题节点并录入系统,变成固定的流程,那后续就不会再出现相同错误。对于企业来说,这样的问题每少处理一次,效率就能提升一分

从这两个点来看,数字化这件事对于企业来说的确是能够大幅提效的,但也有个前提,就是不要用传统开发方式,因为这会消耗更多程序员的脑力,以及巨大的时间成本,同时还要花精力再去多管理一个非常复杂的组织团队。比如我之前管理的一个团队,一年成本将近 4000 万,而公司主业一年的盈利也就 8000 多万,相当于用一半的利润用来养数字化团队,这个成本高得可怕。所以数字化绝对能提效,前提是选对工具,选对方法。

‍ 畅 总:

就我个人的经历来说,我认为数字化转型对于企业是能够降本增效的。

说一个我经历过的公司例子。这家公司是做电动工具的,前期,从统计工作到数据登记都是靠人工手动完成,那时人员有近1000人。截止到去年,这家企业的年产值做到了 8 个亿,但只有 299 人。

那他们是怎么实现这样的效果呢?

首先,在人事方面,他们开始用 SaaS 去管理,不管是人员的入转调离,还是绩效考核,晋升发展,将原本需要多部门多人员处理的工作都转变为线上处理,减少了大量重复低效的工作。

其次,他们引进了 MES 系统去管理工艺节点。工厂以前经常开会,一碰见问题就开会讨论,但根本不知道问题的根源在哪里。上了系统后,就可以采集数据,定位卡点,找到根源。原本可能几个小时都讨论不出结果的会议,只要几十分钟就能出一套详细的解决方案。老板对于工厂的管理也更尽在把握,哪怕远程,只要打开系统,基本就能知道现在厂里的生产节奏怎样,成本怎样,不需要再花费大量的时间在统计数据这些低效的工作上。

所以通过我经历过的公司实例,我觉得信息化是一个趋势,是企业未来降本增效的一种有效的手段工具。

‍ 严 总:

数字化是降低还是增加成本的关键在于 IT 开发投入成本的高低。

很多企业去做数字化的目的之一就是降低成本,但前期又需要投入一笔很大的成本,这是一个比较矛盾的问题,让很多企业在落地数字化的时候,会很犹豫、很纠结。

其实这里面的一个很大的关键变量就在于IT 开发的成本。我们发现系统开发的成本大头就在“写代码”这件事上,所以轻流在做的就是去降低开发成本。

其实,大家都愿意去做数字化来提升公司的效率,但同时也不希望在前期或者在持续过程中投入过高成本。所以建议大家换一个视角去看待数字化,不一定要用传统编码开发的方式去落地数字化,无代码可能对于多数企业来说,是一个更好的选择。

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